企業(yè)管理
各部門各職位崗位職責(zé)
總經(jīng)理職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和各項規(guī)定，對本單位內(nèi)部的工作進(jìn)行科學(xué)管理，調(diào)動各方面的工作積極性，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)公司全面工作，重點抓好公司的生產(chǎn)、財務(wù)、安全等各項工作。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項經(jīng)濟法規(guī)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堵塞漏洞，減少失誤。
四、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建設(shè)和落實工作。
五、組織實施各項目標(biāo)管理責(zé)任制，完善績效考核制度，搞好獎罰兌現(xiàn)。
六、召集和主持行政辦公會議，分析研究解決生產(chǎn)過程中的實際問題，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，保證各項工作順利開展。
七、加強職工隊伍的思想建設(shè)，對職工進(jìn)行思想、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面教育，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
八、支持工會、團支部、婦女工作，接受上級有關(guān)部門監(jiān)督檢查。
九、做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作。
副總經(jīng)理職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針、政策和各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的決定、決議。
二、協(xié)助總經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)工作，抓好自己分管的工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管部門的日常管理工作，包括定期考核、檢查等工作。
三、負(fù)責(zé)機掃作業(yè)具體操作、日常帶班、精細(xì)化管理，做好便道和綠化帶人工清掃保潔工作，抓好道路污染治理等工作。協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和有關(guān)計劃的制定、實施。
四、管理好公司車輛和機電設(shè)備，定期對車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)、消除事故隱患。
五、及時了解生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時向總經(jīng)理匯報工作，當(dāng)好參謀。
六、做好總經(jīng)理交辦的其它工作。
黨支部職責(zé)
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所負(fù)擔(dān)的任務(wù)。
二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
三、對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
六、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的職工中的優(yōu)秀分子入黨。
七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
黨支部書記職責(zé)
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
二、組織支部成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。
三、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
四、抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，職業(yè)道德教育，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，牢記為人民服務(wù)宗旨，堅持艱苦奮斗精神，不斷提高黨員素質(zhì)。
五、開好民主生活會，開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
六、抓好組織建設(shè)。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線的職工中發(fā)展黨員。
七、充分發(fā)揮黨組織的堡壘核心作用，充分調(diào)動職工工作積極性，營造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，增強凝聚力和向心力。
八、負(fù)責(zé)抓好工會、共青團、婦女工作，協(xié)調(diào)各行政職能部門，相互配合，努力完成公司各項任務(wù)。
九、貫徹國家安全法規(guī)，執(zhí)行“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定，抓好公司安全生產(chǎn)管理工作，對公司安全生產(chǎn)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
黨支部紀(jì)檢委員職責(zé)
一、監(jiān)督檢查公司及單位黨團組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)察干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守、執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況。
二、協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。
三、研究、擬定從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效措施。
四、負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政教育宣傳和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。
五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件、材料的起草，相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與上報。
六、監(jiān)督檢查各部門干部職工執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。
七、建立完善黨員干部廉政檔案。
八、健全反腐倡廉宣傳教育協(xié)調(diào)機制，組織開展廉政宣傳教育專題活動。
九、完成上級紀(jì)檢部門交辦的其它事項。
黨支部組織委員職責(zé)
一、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需求提出組織設(shè)置和調(diào)整意見，檢查督促過好組織生活。
二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
三、具體組織開展黨支部爭先活動及爭做黨員先鋒崗和示范戶等活動，制定“三合一課”的實施計劃。
四、正確掌握黨員發(fā)展工作方針，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作；認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好預(yù)備黨員的考察工作，按期辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
五、做好黨員的管理工作，評選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，編制黨員名冊，定期完成黨員統(tǒng)計工作，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
黨支部青年委員職責(zé)
一、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，注重對團干部的幫助和培養(yǎng)，充分發(fā)揮共青團組織的黨的助手作用。
二、關(guān)心年輕一代的成長，善于做年輕職工的思想政治工作，幫助年輕職工提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，積極培養(yǎng)年輕的管理骨干、業(yè)務(wù)骨干和文體骨干。
三、加強對年輕職工的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強民主政治建設(shè)、和諧社會建設(shè)。
四、關(guān)心青年的身心健康，經(jīng)常開展有益于職工身心健康的文化娛樂活動。
黨支部宣傳委員職責(zé)
一、了解黨員和群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
二、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識。
三、根據(jù)上級黨組織的指示，圍繞每個時期的中心任務(wù)，開展宣傳教育工作。
四、宣傳本支部的各項重大決策，宣傳改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項舉措，圍繞本支部的中心任務(wù)，營造輿論氛圍，做好群眾的思想政治工作。
五、負(fù)責(zé)組織黨支部關(guān)于宣傳工作計劃的實施，經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織反映有關(guān)情況。
綜合部職責(zé)
一、承擔(dān)全公司運營過程中綜合事務(wù)的處理，為公司正常生產(chǎn)提供良好的環(huán)境和保障。
二、全面負(fù)責(zé)日常公務(wù)，組織公司內(nèi)部文件、報告寫作，及時接收上級文件、公文、函件、報刊并分類管理督辦。
三、組織實施公司層面會議，完成會議通知、準(zhǔn)備、記錄等工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)對外宣傳的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)，積極開展企業(yè)宣傳，建立通聯(lián)制度；掌管公司公章，辦理對外活動的介紹信、證明等。
五、引導(dǎo)培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，協(xié)調(diào)各部門開展制度建設(shè)、文化建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)。研究行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及國家政策，做好相關(guān)的全員培訓(xùn)工作。
六、全面負(fù)責(zé)公司后勤工作，做好辦公、勞保用品采購及管理，做好油料、清掃工具、修理配件的申購、入庫以及固定資產(chǎn)與庫房管理工作。
七、負(fù)責(zé)公司食堂管理，做好全公司水、電、暖的保障以及環(huán)境衛(wèi)生。
八、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)，承擔(dān)公司數(shù)字管理平臺的開發(fā)與應(yīng)用任務(wù)。
九、承擔(dān)公司安全保衛(wèi)（防盜 防火）任務(wù)，做好節(jié)假日的值班安排等工作?？记跉w綜合部管 綜合部 后勤所有人的考勤。
十、做好計生、婦聯(lián)、安全應(yīng)急日常管理工作和其它工作。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
綜合部部長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級方針和政策，正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門員工開展各項工作；
二、協(xié)調(diào)公司各部門工作運轉(zhuǎn)程序，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層開展對主要工作內(nèi)容的監(jiān)管執(zhí)行；
三、重點加強企業(yè)行政事務(wù)項目規(guī)范化管理，督促部門內(nèi)各崗位認(rèn)真落實崗位職責(zé)及行為規(guī)范；
四、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待及外宣工作。印章管理。
五、負(fù)責(zé)本部門所有人員的培訓(xùn)，努力提高員工的工作技能。合理調(diào)配、安排工作崗位。
六、監(jiān)督部門全體員工認(rèn)真落實安全生產(chǎn)規(guī)定。
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合部副部長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級方針和政策，協(xié)助綜合部部長領(lǐng)導(dǎo)和組織部門員工開展綜合部工作；部長不在期間履行部長職責(zé)。
二、認(rèn)真落實分管工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并組織人員處理。
三、加強綜合部相關(guān)崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在文件起草、圖書管理、信息宣傳等方面實現(xiàn)“一專多能”。
四、按時參加公司會議及活動，做貫徹落實公司決定的表率。
五、組織開好部門內(nèi)部會議，對部門工作情況動態(tài)掌握并總結(jié)。
六、做好員工的思想政治工作，激發(fā)其工作的積極參與性和主動性。
七、完成好上級交給的其它工作。
公務(wù)車管理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司所有公務(wù)車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司公務(wù)車輛的使用。
二、制度擬訂公司公務(wù)用車管理制度度，包括明確車輛駕駛?cè)?、車況檢查、行車安全等方面，并在實際操作中不斷修改完善。
三、對所管轄車輛進(jìn)行日常檢查，保證車輛正常運行，符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類型車輛場地停放的規(guī)劃、實施、監(jiān)督檢查、安全保衛(wèi)。
五、負(fù)責(zé)車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。
六、嚴(yán)格記錄車輛使用情況，杜絕公車私用、換車駕駛等違規(guī)行為發(fā)生；做好具體車輛的行駛費用記錄，并依據(jù)記錄對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
二、及時掌握了解公司各部門生產(chǎn)狀況，組織、計劃、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)資源，發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；
三、組織制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)。匯總各生產(chǎn)單位設(shè)備檢修、停產(chǎn)等影響生產(chǎn)的情況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核、日、周、月度生產(chǎn)計劃；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
五、做好“上傳下達(dá)”工作。及時準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
六、對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實逐級上報。
七、協(xié)助各部門建立完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；改進(jìn)現(xiàn)場管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念；督促各生產(chǎn)部門職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化落實；
八、配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。
九、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化；
十、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
采購員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，承擔(dān)全公司辦公用品、車輛維修配件、及各類耗材等采購工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行采購管理流程，遵循財務(wù)部對各物資采購成本及采購資金控制要求。
三、嚴(yán)格按采購計劃采購，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、包管質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本；
四、與各部門保持經(jīng)常性溝通，了解公司各部門物資需求情況，做好物資使用的周期性計劃工作。與倉庫管理員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，熟悉各種物資采購計劃。
五、以搞好“采購供應(yīng)，保障生產(chǎn)需要”為原則，優(yōu)質(zhì)采購采購各部門急用的物品。
六、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)。
七、堅持“憑單采購”的原則，購進(jìn)的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
八、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
九、所有的供貨商都要有《供貨商調(diào)查表》傳真來后,采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
行政文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、修改、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作；
二、協(xié)助其他部門修訂管理制度，及時掌握各部門運營情況，整理收集公司各部門工作經(jīng)驗、生產(chǎn)情況等。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大匯報材料、專題總結(jié)寫作；
四、承擔(dān)會議前期準(zhǔn)備、召集、材料編印，做好會議記錄；
五、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊、傳真件的收發(fā)及分送工作；
六、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人接待來訪人員。
七、負(fù)責(zé)部門文秘、信息、機要等檔案收集、整理工作；
八、負(fù)責(zé)全公司文件、資料、表格及其它文字材料的打印和裝訂工作，（待定）負(fù)責(zé)部門辦公設(shè)備的使用與保養(yǎng)。
九、協(xié)助綜合部部長等處理其它日常事務(wù)工作。
計生婦委崗位職責(zé)
一、在公司黨支部和上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司計劃生育和婦女工作。
二、負(fù)責(zé)公司員工計劃生育的摸底、調(diào)查工作，負(fù)責(zé)計劃生育的宣傳教育、避孕節(jié)育、補救措施和優(yōu)生優(yōu)育。
三、根據(jù)國家有關(guān)政策，參與制定公司計劃生育管理制度，審批辦理各種有關(guān)計劃生育“證”、“保險”等手續(xù)，建立和保管計劃生育資料和卡片，按時編報統(tǒng)計計劃生育報表和有關(guān)材料。
四、負(fù)責(zé)節(jié)育措施的登記、節(jié)育避孕器具藥品的發(fā)放工作。
五、對違反計劃生育政策的職工，按照有關(guān)規(guī)定上報公司對其進(jìn)行處理。
六、負(fù)責(zé)計劃生育的評比、表彰工作，定期寫出總結(jié)報送上級有關(guān)部門。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
食堂管理員崗位職責(zé)
一、 在綜合部部長領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司食堂的各項工作。
二、制定并監(jiān)督實施食堂管理細(xì)則，檢查監(jiān)督各崗位工作完成情況和制度執(zhí)行情況，做好日?？己斯ぷ?，不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量；
三、每周制定食譜，保證飯菜優(yōu)質(zhì)美味，健康營養(yǎng)，滿足職工就餐需求；
四、做好消費品和食品原輔料的采購工作，嚴(yán)格記錄開支賬目并與財務(wù)部門定期對接。
五、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況，杜絕任何食品安全事件的發(fā)生。
六、加強食堂炊事設(shè)備管理，做到合理使用和保管，并督促維護，注意安全操作。
七、加強對食品制作人員的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹立愛崗敬業(yè)精神。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、固定資產(chǎn)、文書、技術(shù)手冊等各類檔案資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作。對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的方針、政策、指示和規(guī)定，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
三、積極主動地收集各處室、部門的有關(guān)檔案材料。接受檔案、文件、材料時，必須認(rèn)真驗收并辦理好移交手續(xù)。
四、將收集的資料進(jìn)行系統(tǒng)整理、編排、立卷，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類法進(jìn)行加工和保管。將永久、長期、短期分類存放，編寫案卷目錄、專題索引、卡片，分類匯編。對各類檔案要做到：目錄齊全、類別清楚、排架有序，便于查閱。
五、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，做好入庫檔案保密和“六防”（防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高低溫、）以確保檔案安全。
六、做好有關(guān)檔案的借閱登記工作。做好檔案的保密工作，不得將檔案內(nèi)容外泄，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)檔。
七、定期對保管的檔案進(jìn)行鑒定，提出初步存毀意見，對檔案的保管、銷毀都登記、造冊，做到賬、物、卡相符。
八、負(fù)責(zé)檔案室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
倉庫管理員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行公司倉儲管理制度，做好公司生產(chǎn)生活物資保管、發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)生活材料的收、發(fā)、存工作，嚴(yán)格遵守物資材料進(jìn)出庫流程，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。
三、對進(jìn)庫材料按質(zhì)按量驗收，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨。出庫時添寫出庫單，并與使用部門對接。
四、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆。
五、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
六、保持庫區(qū)的整潔。關(guān)注倉庫溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施，保證庫存物資完好無損。
七、定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物相符，做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，不良物料及廢料定期上報處理。
八、負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表并提交財務(wù)部門。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
設(shè)備管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司所有機械設(shè)備的監(jiān)管工作。作業(yè)車輛。
二、負(fù)責(zé)分類建立機械設(shè)備臺賬工作。
三、負(fù)責(zé)各種機械設(shè)備的技術(shù)資料檔案管理工作。
四、負(fù)責(zé)建立機械設(shè)備小修、中修、大修臺賬工作。
五、負(fù)責(zé)編制公司機械設(shè)備小修、中修、大修的年度計劃。
六、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備報廢工作。
七、負(fù)責(zé)設(shè)備安全檢查工作。
八、參與設(shè)備事故的鑒定處理工作。
九、協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好設(shè)備日常管理工作。
信息宣傳崗位職責(zé)
一、緊緊圍繞工作大局和組織工作中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展信息宣傳工作。
二、負(fù)責(zé)公司宣傳工作、協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系與新聞媒體的日常交流、溝通、聯(lián)絡(luò)、安排和接待社會媒體對公司的采訪報道工作。
三、負(fù)責(zé)公司圖片及稿件的整理審核、發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、貼吧、微博等宣傳媒體的日常管理工作。
五、負(fù)責(zé)公司宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板等的設(shè)計制作、維護。
六、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
安保物業(yè)崗位職責(zé)
一、在綜合部部長領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)公司內(nèi)外區(qū)域的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、水電暖維護及夜間值班等工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛及人員進(jìn)出管理制度，杜絕閑雜人員進(jìn)入公司，干擾公司正常生產(chǎn)運行秩序。
三、重點保障公司內(nèi)外治安，加強對重點地段有及安防設(shè)備的巡視，做到防患未然。發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人與事，及時調(diào)查處理。
四、嚴(yán)格落實公司消防安全制度，不間斷巡查公司各區(qū)域，消除火災(zāi)隱患，監(jiān)督員工遵守安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
五、負(fù)責(zé)公司綠化養(yǎng)護和環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公司場地清潔平整，無異物垃圾。
六、經(jīng)常性對公司內(nèi)供水、供暖及電路設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修與保養(yǎng)工作，保證公司正常經(jīng)營生產(chǎn)秩序。
七、做好公司夜間值班工作，承擔(dān)夜間公司一切安全保障任務(wù)。
八、協(xié)助生產(chǎn)部門做好場地車輛放置，指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)車安全離場進(jìn)場，并負(fù)責(zé)冬季為生產(chǎn)作業(yè)車輛不間斷預(yù)熱。
九、協(xié)助公司信件、報刊的收發(fā)工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
圖書檔案管理員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，做好圖書的分類、編目。新書入庫，及時清點、驗收、要上架；保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。
三、嚴(yán)格借閱手續(xù)，保持圖書資料完整無損。 發(fā)現(xiàn)圖書遺失，依據(jù)有關(guān)規(guī)定上報并處理。
四、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
五、加強圖書庫管理，還回的圖書及時歸架。認(rèn)真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。
六、年終做好借閱量、借閱率數(shù)據(jù)上報工作。
七、保持圖書室清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
系統(tǒng)維護員崗位職責(zé)
一、根據(jù)公司生產(chǎn)管理需要，負(fù)責(zé)公司信息化辦公所需軟硬件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及安防監(jiān)控設(shè)備的應(yīng)用與維護。
二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護工作，對硬件使用部門提出的硬件問題及時予以解決和答復(fù)；
三、定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安排保養(yǎng)、清理和維護工作；
四、協(xié)助各部門對辦公系統(tǒng)調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)備份工作；
五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營部門信息化管理平臺的日常維護與開發(fā)對接，定期將管理平臺（手機定位、車輛記錄）等數(shù)據(jù)信息提交人事、考勤及綜合部等單位。
六、負(fù)責(zé)公司安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備使用維護，承擔(dān)視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)保存、調(diào)閱、查詢職責(zé)。
七、做好機器防塵、防潮、防火、防靜電、防火、防盜等工作；
八、負(fù)責(zé)與信息化及網(wǎng)絡(luò)安全管理部門對接，做好網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用備案，接受有關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用所做的培訓(xùn)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
油料管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營所涉及油料支出的安排分配；
二、擬定公司油料管理制度，編制油料使用流程，做到油料支出科學(xué)、精確，避免浪費，節(jié)約成本。
三、掌握各部門生產(chǎn)運行用油基本數(shù)量，核定設(shè)備的燃油、油脂消耗定額，為公司油料采購提供準(zhǔn)確依據(jù)；
四、配合兄弟單位，做好每天作業(yè)設(shè)備柴油的加油工作和現(xiàn)場安全管理。
五、根據(jù)不同用油種類，制定相應(yīng)采購及使用方案，指導(dǎo)各部門合理規(guī)范用油。定期對入庫油品質(zhì)量進(jìn)行檢驗。
六、準(zhǔn)確清晰填寫加油臺賬記錄。做好各種油料日報、周報、月報統(tǒng)計工作，跟蹤供油單位油品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
七、全面掌握各種油料性能和安全管理知識，對各部門安全用油提供義務(wù)指導(dǎo)。
八、定期召開油料管理工作會議，檢查總結(jié)本單位的設(shè)備油耗情況，并提出技術(shù)組織措施計劃。
計劃財務(wù)部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)收支進(jìn)行審批、審核、監(jiān)督、管理，及時向財政、稅務(wù)等機關(guān)提供公司財務(wù)報表。
二、根據(jù)當(dāng)年預(yù)算,合理安排資金，保證公司正常高效運營。
三、會計負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)，填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案工作，嚴(yán)格管理財務(wù)印鑒。
四、出納負(fù)責(zé)辦理銀行，現(xiàn)金的收付款業(yè)務(wù)；管理庫存現(xiàn)金；登記銀行存款日記帳、庫存現(xiàn)金日記帳；定期與銀行對帳，管理未使用的空白票據(jù)和辦理銀行的各項業(yè)務(wù)。
五、材料會計負(fù)責(zé)日常各種耗材的核算工作，及時統(tǒng)計材料入賬與消耗情況，定時盤點匯總各種材料庫存情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
計劃財務(wù)部部長職責(zé)
一、負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部日常管理工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督資金使用情況。
三、合理組織收入，節(jié)約開支。按照國家規(guī)定的支出范圍和批準(zhǔn)項目，嚴(yán)格控制支出。
四、依據(jù)各部門實際情況，完善本部門各項財務(wù)管理辦法。
五、定期檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，檢查相關(guān)會計審核的內(nèi)容及有關(guān)財產(chǎn)賬實情況，要求會計信息真實完整。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
二、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、培訓(xùn)等規(guī)章制度、實施細(xì)則以及本部門工作程序。
三、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，具體辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配、解聘、離退的申請報批手續(xù)。負(fù)責(zé)員工各類勞動保險的辦理及福利待遇的申報工作。
四、組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案；牽頭組織公司各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理室對各部門負(fù)責(zé)人的考核；做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
五、合理調(diào)配員工到適當(dāng)?shù)膷徫唬?fù)責(zé)公司員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、整理及查詢。
六、負(fù)責(zé)對公司考核情況的復(fù)核工作，在月底前核算出全體員工的薪酬，并做出工資表交財務(wù)部及時發(fā)放。
七、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，組織安排職工和專業(yè)技術(shù)人員的各類培訓(xùn)及年終專業(yè)技術(shù)人員考核工作。負(fù)責(zé)根據(jù)職稱評審條件，對符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱評審申報工作。
八、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門員工工作表現(xiàn)及勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。
九、負(fù)責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償工作。
十、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)集體、個人的評選評比工作。建立員工溝通渠道，定期收集信息，參寫完善公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
人力資源部部長崗位職責(zé)
一、組織主持本部門日常全面工作，制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。負(fù)責(zé)對本部門人員的管理和業(yè)績考評。
二、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)人事勞資制度。
三、負(fù)責(zé)公司勞資、人事、培訓(xùn)、人力資源調(diào)配。參與公司有關(guān)管理制度的編寫并檢查落實。
四、掌握公司運作情況，負(fù)責(zé)做好職工的動態(tài)管理，及時指導(dǎo)做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。組織協(xié)助各部門開展績效考核工作。負(fù)責(zé)向相關(guān)部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。
五、負(fù)責(zé)審批各部門每月上報的工資、獎金、加班費和福利指標(biāo)，制表后提交財務(wù)部門。
六、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。
七、負(fù)責(zé)編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。管理企業(yè)人事檔案管理，辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動手續(xù)及人事工資關(guān)系的介紹。
八、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,健全職工健康安全管理體系。
九、負(fù)責(zé)完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數(shù)的申報審批工作。協(xié)調(diào)組織完成勞動監(jiān)察年審工作。
十、負(fù)責(zé)落實相關(guān)制度的檢查指導(dǎo)工作。
十一、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
團支部職責(zé)
一、組織公司團員青年做好形勢政策、政治理論、團的知識等學(xué)習(xí)，讓廣大團員青年堅定對黨和社會主義的信念。
二、宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，團結(jié)、帶領(lǐng)青年努力完成黨和上級團組織提出的任務(wù)。
三、加強對團員的教育和管理，認(rèn)真做好各項團務(wù)工作。
四、關(guān)心團員青年利益，積極開展適合青年特點的活動。了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，研究發(fā)展新團員的工作、了解團員的工作和思想情況，幫助他們解決具體問題；
五、組織青年積極參加業(yè)余或課余的文化體育活動。
六、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。
團支部書記崗位職責(zé)
一、主持團支部的日常工作。
二、負(fù)責(zé)召集支部團員大會和支委會；結(jié)合本單位的實際情況，傳達(dá)貫徹黨和上級團委的指示和決議；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部團員大會討論決定。
三、了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
四、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。
五、經(jīng)常向上級黨的組織反映情況，請示工作，并同有關(guān)方面加強聯(lián)系，爭取幫助和支持。
六、做好團員的組織發(fā)展和教育管理工作，組織支部組織生活會，建立支部工作檔案，負(fù)責(zé)團費的收繳和上繳。
七、做好團員青年的思想政治工作，把培養(yǎng)團員青年具有堅定正確的政治方向放在第一位。
八、抓好支委會的自身建設(shè)，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮委員的作用。
九、抓好團員證日常管理工作和年度團籍注冊工作。
工會職責(zé)
一、在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家《工會法》和上級有關(guān)部門政策，依法維護職工的合法權(quán)益。
二、組織召開職工代表大會，組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
三、結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
四、組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。
五、組織培養(yǎng)評選表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常工作。
六、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育事業(yè)，開展健康的文化體育活動，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。
七、參與公司有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入聽取群眾意見，積極反映職工的意見和要求，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。 維護女職工的特殊利益。
八、加強組織建設(shè)，健全民主生活。收好管好用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)。
九、協(xié)助行政部門抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
十、組織職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。發(fā)揮各類協(xié)會組織的積極性，辦好教職工文化活動中心。
十一、 維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會主席崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司工會管理及日常事務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)與組織公司會員及其他會員參加各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和各種規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、負(fù)責(zé)公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、 年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。
四、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
五、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作。
六、組織開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力。
七、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護職工的合法權(quán)益；
八、加強工會組織自身建設(shè)。堅持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會員。
女工委員崗位職責(zé)
一、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。
二、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和公司要求，組織制定女工委年度工作要點，并組織實施。
三、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實公司女職工權(quán)益保護法，維護婦女合法權(quán)益，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。
四、組織女員工積極參與公司的民主管理和監(jiān)督，認(rèn)真做好婦女員工的思想政治工作，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求，努力促進(jìn)男女平等。
五、團結(jié)帶領(lǐng)女職工，發(fā)揚“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有紀(jì)律的新女性，確立自尊、自信、自立、自強的精神風(fēng)貌。
六、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作。強調(diào)優(yōu)生、優(yōu)育，努力提高女工的身體素質(zhì)。
七、定期召開女工委員會會議，及時了解、反映女職工工在工作生活方面的情況。
八、教育引導(dǎo)女職工全面提高素質(zhì)，積極發(fā)揮主人翁精神，立足崗位建功立業(yè)。推薦女工先進(jìn)個人，宣傳女工先進(jìn)事跡。
九、定期組織有益女員工身心健康的精神文化活動。
機掃部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)所有道路的清掃、清洗、除雪、灑水等任務(wù)。
二、摸索作業(yè)規(guī)律，探討作業(yè)模式，提高作業(yè)水平，為公司實行精細(xì)化管理提供科學(xué)依據(jù)。
三、加強與公司各部門的聯(lián)系、協(xié)作，快速高效的做好上級安排的各項工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司的車輛管理制度，做好生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備停放、日常保養(yǎng)工作。
六、加強安全管理，落實安全管理制度。
七、嚴(yán)格按照公司制定的各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核。
八、貫徹落實節(jié)能降耗、厲行節(jié)約。
九、定期開展崗位練兵與技術(shù)比武，不斷提高各項操作技能。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
機掃部部長崗位職責(zé)
一、帶領(lǐng)部門員工保質(zhì)保量完成轄區(qū)內(nèi)道路機掃、道路清洗、道路灑水和道路除雪等任務(wù)。
二、定期組織召開部門會議，研究解決生產(chǎn)、安全管理中的各種問題。
三、參與公司對員工的績效考核。組織考核駕駛員的駕駛技術(shù)、作業(yè)技能和專業(yè)知識。
四、監(jiān)督落實車輛出入場檢查、保養(yǎng)、定期檢修、停放、交接等規(guī)章制度，使車輛經(jīng)常保持良好的運行狀態(tài)。
五、抓好部門的安全工作，定期組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。貫徹安全制度和措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、定期對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。
七、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，根據(jù)工作需要及時調(diào)整作業(yè)車駕駛員的工作崗位。
八、副部長在部長領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助部長完成日常管理任務(wù)。部長不在期間履行部長職責(zé)。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
機掃部駕駛員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，堅決完成道路機掃、道路清洗、道路灑水、道路除雪任務(wù)，無出車任務(wù)時，不得擅離崗位。駕駛員如有事外出，需按照規(guī)定提前請假。
二、落實車輛日常保養(yǎng)規(guī)定，保持車輛干凈整潔。
三、每次出車前、后認(rèn)真檢查各部位設(shè)備和車輛技術(shù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決排除故障，確保正常安全運行。
四、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，增強安全行車意識，文明駕車，工作期間嚴(yán)禁酒后駕車。
五、未經(jīng)許可不準(zhǔn)私自將作業(yè)車輛交由他人駕駛，私自將作業(yè)車輛交他人駕駛時，如發(fā)生交通事故和車輛損壞等情況，一切后果由車輛駕駛員承擔(dān)。
六、駕駛員如發(fā)生交通事故，應(yīng)及時報警和通知管理人員，并積極協(xié)助交警處理交通事故。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
清運部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)所有生活垃圾、建筑垃圾的清運任務(wù)。
二、摸索作業(yè)規(guī)律，探討作業(yè)模式，提高作業(yè)水平，為公司實行精細(xì)化管理提供科學(xué)依據(jù)。
三、加強與公司各部門的聯(lián)系、協(xié)作，快速高效的做好上級安排的各項工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司的車輛管理制度，做好生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備停放、日常保養(yǎng)工作。
六、加強安全管理。
七、嚴(yán)格按照公司制定的各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核。
八、貫徹落實節(jié)能降耗、厲行節(jié)約。
九、定期開展崗位練兵與技術(shù)比武，不斷提高各項操作技能。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
清運部部長崗位職責(zé)
一、帶領(lǐng)部門員工保質(zhì)保量完成轄區(qū)內(nèi)生活垃圾、建筑垃圾的清運任務(wù)。
二、定期組織召開部門會議，研究解決生產(chǎn)、安全管理中的各種問題。
三、參與公司對員工的績效考核。組織考核駕駛員的駕駛技術(shù)、作業(yè)技能和專業(yè)知識。
四、監(jiān)督落實車輛出入場檢查、保養(yǎng)、定期檢修、停放、交接等規(guī)章制度，使車輛經(jīng)常保持良好的運行狀態(tài)。
五、抓好部門的安全工作，定期組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。貫徹安全制度和措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、定期對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。
七、做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，根據(jù)工作需要及時調(diào)整作業(yè)車駕駛員的工作崗位。
八、副部長在部長領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助部長完成日常管理任務(wù)。部長不在期間履行部長職責(zé)。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
清運部駕駛員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，堅決完成生活垃圾、建筑垃圾清運任務(wù)，無出車任務(wù)時，不得擅離崗位。駕駛員如有事外出，需按照規(guī)定提前請假。
二、落實車輛日常保養(yǎng)規(guī)定，保持車輛干凈整潔。
三、每次出車前、后認(rèn)真檢查各部位設(shè)備和車輛技術(shù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決排除故障，確保正常安全運行。
四、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，增強安全行車意識，文明駕車，工作期間嚴(yán)禁酒后駕車。
五、未經(jīng)許可不準(zhǔn)私自將作業(yè)車輛交由他人駕駛，私自將作業(yè)車輛交他人駕駛時，如發(fā)生交通事故和車輛損壞等情況，一切后果由車輛駕駛員承擔(dān)。
六、駕駛員如發(fā)生交通事故，應(yīng)及時報警和通知管理人員，并積極協(xié)助交警處理交通事故。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保潔部職責(zé)
一、承擔(dān)公司分管道路的保潔工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司保潔員管理辦法，劃分責(zé)任區(qū)范圍，實行量化管理。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司指定的各項安全管理制度。
五、收集上報轄區(qū)環(huán)衛(wèi)信息，做好突發(fā)環(huán)衛(wèi)事件的上報工作。
六、創(chuàng)新工作方法，建立新型城市環(huán)衛(wèi)人力保潔體系。
七、與各部門協(xié)調(diào)配合，服從公司生產(chǎn)調(diào)度，做好防洪、搶險等應(yīng)急事件處理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
保潔部部長崗位職責(zé)
一、主持本部門工作，帶領(lǐng)部門員工完成公司布置的工作任務(wù)。
二、制定公司道路保潔工作計劃，做好組織實施細(xì)節(jié)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司指定的安全制度。
四、嚴(yán)格管理路管員、保潔組長的出勤情況及日常工作。
五、做好清理道路泥、土、沙、雪、冰等應(yīng)急預(yù)案的制定與實施。
六、協(xié)助人力資源部門，完成保潔人員招聘、崗前培訓(xùn)等工作。
七、組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)隊伍吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。
八、不斷強化內(nèi)部管理，建立嚴(yán)格的責(zé)任制，健全內(nèi)部考核制，探索總結(jié)行之有效的人工保潔方法。
九、副部長在部長領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助部長完成日常管理任務(wù)。部長不在期間履行部長職責(zé)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
路管員崗位職責(zé)
一、協(xié)助保潔部部長及副部長，負(fù)責(zé)轄區(qū)日常巡視檢查工作。
二、抓好保潔組長及保潔員的日常工作。
三、定期排查保潔員存在的安全隱患，及時上報保潔部長及相關(guān)部門。
四、負(fù)責(zé)保潔組長、保潔員出勤管理，對保潔組長、保潔員工作質(zhì)量檢查監(jiān)督。
五、做好清理道路泥、土、沙、雪、冰等應(yīng)急預(yù)案的實施。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保潔組長崗位職責(zé)
一、服從公司統(tǒng)一調(diào)派，組織保潔員合理有效地開展工作。
二、服從路管員領(lǐng)導(dǎo)指派，協(xié)助路管員完成路面檢查、保潔員考核、環(huán)衛(wèi)信息收集等工作。
三、嚴(yán)格落實公司制定的保潔員日常工作方法。合理調(diào)度保潔員，增強團隊意識，提高工作效率。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全管理規(guī)定。
五、掌握保潔員思想、工作動態(tài)，促進(jìn)本組保潔員的團結(jié)穩(wěn)定。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保潔員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的道路清掃保潔工作。
二、服從路管員、保潔組長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的保潔員日常工作方法，保質(zhì)保量的做好日常工作。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的保潔員安全制度。
四、收集路面環(huán)衛(wèi)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
五、完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
維修部職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)公司所有作業(yè)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢測維修。
二、執(zhí)行公司下達(dá)的設(shè)備維修計劃，保證設(shè)備在生產(chǎn)運行中處于良好工作狀態(tài)。
三、負(fù)責(zé)對維修工具、維修材料的保管。對易燃易爆維修材料，按照國家有關(guān)規(guī)定，加強管理，妥善保管，防止發(fā)生安全事故。
四、對所有作業(yè)設(shè)備建立維修臺賬的建檔工作。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
維修部部長崗位職責(zé)
一、組織調(diào)配本部門人員對公司所有作業(yè)設(shè)備及車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護、檢測及維修。
二、制定并實施維修作業(yè)管理規(guī)定并監(jiān)督實施。
三、嚴(yán)格維修成本管理，貫徹落實公司關(guān)于厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的政策規(guī)定，做好維修物料支出核算及申報工作。
四、負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場安全作業(yè)管理工作，杜絕一切違章操作作業(yè)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定對故障設(shè)備進(jìn)行維修操作，確保人員、設(shè)備安全。
五、嚴(yán)格管理維修工具及材料庫，特別是對易燃易爆材料，按國家有關(guān)規(guī)定，妥善保管。
六、建立并安排人員執(zhí)行維修管理臺賬制度，做到及時登記，賬目清晰。
七、組織維修人員學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
八、負(fù)責(zé)對本部門人員考勤、考核工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
修理工崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)維修部涉及生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。
二、主動配合相關(guān)部門，定期開展作業(yè)設(shè)備檢修，及時發(fā)現(xiàn)問題。
三、嚴(yán)格遵守機工安全操作條例，快速準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和維修排除作業(yè)設(shè)備故障，保障設(shè)備正常使用。嚴(yán)格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢。
四、做好維修記錄臺賬，完成作業(yè)機械設(shè)備的維修日志填寫工作。
六、加強自身理論與技能學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察隊職責(zé)
一、全面監(jiān)管御東新區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，宣傳城市環(huán)境管理有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
三、協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作，包括各施工工地出入口的規(guī)范化管理，熱力、電力、市政部門施工現(xiàn)場的規(guī)范化管理，園林綠化施工工地、拆遷工地、建筑工地的規(guī)范化管理。
四、監(jiān)管御東新區(qū)范圍內(nèi)涉及環(huán)境衛(wèi)生的違法、違章現(xiàn)象，對未經(jīng)批準(zhǔn)污染道路環(huán)境的行為進(jìn)行管理。
五、負(fù)責(zé)御東轄區(qū)內(nèi)運輸建筑垃圾、建材等車輛的規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)御東轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾、生活垃圾拉運過程中對道路污染的治理。
六、負(fù)責(zé)沿路村莊污染源的監(jiān)察。
七、巡查中發(fā)現(xiàn)道路機掃、保潔和垃圾清運存在的問題，及時與相關(guān)部門聯(lián)系，以便迅速處理。
八、對保潔員查崗，并做記錄、匯總。
九、冬季負(fù)責(zé)對重點地段拋灑融雪劑，并對清雪單位責(zé)任區(qū)域的清雪情況進(jìn)行督察。
十、負(fù)責(zé)御東新區(qū)防汛應(yīng)急、大風(fēng)揚沙突發(fā)事件情況的巡視，上報并協(xié)調(diào)相關(guān)單位處理。
十一、負(fù)責(zé)對大同市轄區(qū)環(huán)衛(wèi)監(jiān)察任務(wù)的應(yīng)急機動。
十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
監(jiān)察隊隊長崗位職責(zé)
組織和帶領(lǐng)監(jiān)察隊員做好御東轄區(qū)內(nèi)的以下工作：
一、負(fù)責(zé)各施工工地出入口的規(guī)范管理。
二、負(fù)責(zé)道路行駛的建筑垃圾、建材生活垃圾運輸過程中的規(guī)范管理。
三、負(fù)責(zé)園林施工現(xiàn)場的規(guī)范管理。
四、負(fù)責(zé)熱力、電力、市政部門施工現(xiàn)場的規(guī)范管理。
五、負(fù)責(zé)沿路村莊污染源的治理。
六、巡查中發(fā)現(xiàn)機掃、保潔工作存在的問題，及時與機掃部、保潔部聯(lián)系，以便迅速處理。
七、負(fù)責(zé)對突發(fā)污染事件的治理。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
安全應(yīng)急部職責(zé)
一、依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)規(guī)定，制定預(yù)防車輛事故、保潔人員事故等預(yù)案。
二、檢查各崗位人員安全落實情況。
三、每月考核結(jié)果及時上墻，當(dāng)月兌現(xiàn)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
五、依照《安全生產(chǎn)法》和《消防法》規(guī)定，綜合管理全公司安全生產(chǎn)及消防工作，及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，組織、協(xié)調(diào)和督促各部門做好安全生產(chǎn)檢查和事故隱患整改的工作。
六、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，制定全辦安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，并實施考核。配合有關(guān)部門，對公司安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗。
七、分析和預(yù)測全辦安全生產(chǎn)和火災(zāi)形勢，負(fù)責(zé)發(fā)布全辦安全生產(chǎn)信息，配合上級有關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作。
八、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)及消防宣傳、教育和培訓(xùn)工作；依法指導(dǎo)、監(jiān)督重點崗位的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；依法指導(dǎo)并監(jiān)督各生產(chǎn)部門對職工實施安全生產(chǎn)教育。
九、負(fù)責(zé)對檢查各部門貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況，巡查各部門安全生產(chǎn)條件及勞保用品使用情況。
十、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案并組織實施，安排組織對預(yù)案實行演練。
安全員崗位職責(zé)
一、熟悉掌握本行業(yè)的安全法律、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)定和要求。
二、配合部門領(lǐng)導(dǎo)加強安全法規(guī)制度及操作規(guī)范的落實。并根據(jù)本部門實際情況做好安全預(yù)案的實施工作。
三、每周組織一次本部門安全例會，傳達(dá)上級對安全工作的要求，分析本部門的安全形勢，針對存在的問題制定相應(yīng)的整改措施。
四、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場安全指揮工作，指導(dǎo)員工安全生產(chǎn)作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)制止違規(guī)行為，防止不安全事件的發(fā)生。
五、配合上級部門依法依規(guī)處理事故，并依據(jù)法律、法規(guī)、履行相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，以及法律責(zé)任。
六、組織本部門做好安全事故的分析，提高安全生產(chǎn)職工的意識。
七、每天對本部門的安全工作自行檢查一次，并配合安全應(yīng)急部做好安全檢查工作。
八、做好安全隱患排查臺賬及設(shè)備安全隱患專項排查整改記錄與匯總和上報工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)營部職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)公司市場開拓、經(jīng)營管理及相關(guān)工作。
二、制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和重點工作實施方案。
三、有針對性地開拓市場，在垃圾清運、污水清掏、道路保潔等業(yè)務(wù)上積極開拓市場。
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部經(jīng)濟合同管理，參與重大復(fù)雜合同的談判、簽約。負(fù)責(zé)處理公司生產(chǎn)經(jīng)營中對外產(chǎn)生的糾紛、仲裁、訴訟等有關(guān)法律事務(wù)問題。
五、協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)部門完成對外業(yè)務(wù)合同內(nèi)的各項任務(wù)并及時做好信息反饋工作。
六、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)合同的資金結(jié)算等事項。
七、及時完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)，并做好總結(jié)上報工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
九、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
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